Descripción del Programa
El programa introduce a profesionales, técnicos y especialistas en el fenómeno de transformación digital que, crecientemente, se observa en el mundo organizacional y corporativo, desde la perspectiva del capital humano y la gestión de personas. El programa provee un marco conceptual y disciplinario en conjunto con recursos aplicables a realidades organizacionales. De este modo el programa recoge el avance y progreso que experimenta la transformación digital, generando retos cruciales para la gestión. Se desarrolla sobre la base de unidades temáticas integradas, como dirección y gestión de organizaciones, gestión del cambio en la transformación digital, comportamiento, cultura y desarrollo organizacional, liderazgo, comunicación y endomarketing para impactar en la cultura del cambio inherente que, junto a metodologías activadoras del aprendizaje como el estudio y análisis de casos, y sensibilización de escenarios busca estimular el desarrollo de habilidades apropiadas para la gestión de personas en entornos organizacionales en escenarios de transformación digital.
A quién va dirigido:
Psicólogos, trabajadores sociales, ingenieros, técnicos, especialistas, consultores y emprendedores responsables que ocupen, o estén pronto a ocupar posiciones en gestión de personas, cuyas organizaciones estén en procesos de incorporación de soluciones y herramientas tecnológicas para el procesamiento de datos, procesos de gestión o prestación de servicios, considerando el acelerado ritmo de incorporación, desarrollo y profundización de estas dimensiones en la gestión empresarial, organizaciones y en unidades gubernamentales.
| Postulaciones |
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Postulaciones abiertas
Desde
6 Ene 2025
Hasta
3 Jul 2025
Fechas y horarios
Inicio clases: 24 Jul 2025
Término clases: 27 Ene 2026
Teórico/Prácticas: Martes y Jueves de 18:00 a 22:30 horas. Tutorías: Martes de 18:00 a 22:30 horas. según calendario. Semanal.
| Información de Interés | |
|---|---|
| Valores | |
|---|---|
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Matrícula |
$150.000 |
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Arancel |
$1.200.000 |
| Formas de pago | |
|---|---|
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Contado PAT/PAC |
Perfil de Egreso:
El (la) egresado (a) del Programa estará capacitado (a) para integrarse exitosamente a entornos organizacionales que estén iniciando o desarrollando procesos de transformación digital en sus diversos procesos operacionales. Particularmente, el programa se orienta a estimular el desarrollo de habilidades y competencias pertinentes a estos escenarios, las que le permitirán aplicar herramientas de gestión para la conducción de personas en conglomerados organizacionales en ambientes organizacionales, aplicar metodologías de Comportamiento Organizacional y Gestión del Cambio para abordar tanto fenómenos híbridos como totalmente digitales y vincular el desempeño de la organización con las competencias del capital humano y las condiciones ambientales para avanzar en la adopción de soluciones de digitalización empresarial.
Plan de estudios/Temario
- Gestión y Dirección de Organizaciones (Bsc).
- Gestión del Cambio y Transformación Digital.
- Comportamiento Organizacional y Cultura Organizacional.
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo en Entornos Híbridos.
- Metodologías Ágiles.
Director del Programa
Contador Público y Auditor, USACH. Magister en Pedagogía Universitaria de la Universidad Mayor.
Ver más sobre el DirectorSecretario Ejecutivo del Consejo Consultivo Empresarial de la Escuela de Negocios. Director de Vinculación con el Medio de la Escuela de Negocios. Magister en Pedagogía Universitaria. Magister en Gestión Estratégica de Capital Humano. Académico de pre y postgrado con dilatada trayectoria en Gestión de Personas, Administración, Liderazgo y Habilidades Gerenciales. Ha publicado “La aventura de Emprender” (Ed. Red Internacional del Libro), “Ciencia y tecnología en América Latina, análisis y dimensiones fundamentales para la formulación de políticas públicas impulsoras del desarrollo” (Eumed.net, Universidad de Málaga). “Los Desafíos del Desarrollo y la Gestión de Personas, Experiencias de Empresas Chilenas” (Comp., U. Finis Terrae). Ha sido Director Académico del Magister en Recursos Humanos (U. Finis Terrae); Director Académico del Programa de Formación Profesional de la Escuela Militar. En el área privada ha sido ejecutivo, gerente de área y gerente general, en empresas del sector farmacéutico, telecomunicaciones e industriales. Es miembro del Consejo Editorial y Científico de la Revista Vox Metropolitana de la Faculdade Metropolitana da Grande Recife de Brasil.
Postulación
Para postular a este programa necesitas presentar:
- Certificado de título o grado académico licenciado.
- Certificado de nacimiento.
- Currículum.
- Solicitud de postulación.
Postulaciones abiertas hasta
Desde
6 Ene 2025
Hasta
3 Jul 2025
Formulario de contacto
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