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Psicólogo organizacional con 30 años de experiencia como consultor en gestión de organizaciones y personas. Máster en Psicología Social por la Universidad Autónoma de Barcelona (España) y Doctorante en Ciencias Sociales por la Universidad de Buenos Aires (Argentina).
Trayectoria
Psicólogo organizacional con 30 años de experiencia como consultor en gestión de organizaciones y personas para empresas de diversos sectores de industria. Ha ocupado cargos de línea y dirigido proyectos de consultoría en diseńo de sistemas y tecnologías de gestión de ingreso o atracción de talento, de desarrollo de competencias y coaching, de evaluación del desempeño, de descripción y análisis de cargos y programas de outplacement o desvinculación asistida. Se ha especializado en gestión por competencias, coaching e interpretaciones sistémicas sobre el quehacer organizacional
Carlos Canales inició su carrera en KPMG Peat Marwick en 1992 y por 6 años trabajó y se formó como consultor de empresas y de personas. Luego ocupó un cargo de línea en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y desde el año 2000 ejerce la consultoría independiente. También, desde el año 2001 ha ejercido la docencia universitaria en diversas universidades en pre y postgrado.
Ha dirigido un diplomado en gestión de organizaciones por competencias y actualmente dirige el MPO en la Universidad Mayor. Por último, desde el año 2018 es Presidente de la Asociación de Psicólogos Titulados de la Universidad Central.
Otros estudios destacados
Master en psicología social por la Universidad Autónoma de Barcelona.
Doctorante en Ciencias Sociales por la Universidad de Buenos Aires
Publicaciones
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Una mirada crítica de la Teoría de la Elección Racional (TER): La imagen de Ser Humano implícita, la Des-historización de la Actividad Política y su Carácter Colonizador 2019 | PDF