Diplomado en Desarrollo de Personas en la Era Digital
Sociólogo, Universidad de la Frontera. Diplomado en Investigación, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en Liderazgo para la Gestión del Cambio, Universidad de Los Andes. Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión estratégica de Personas, Universidad Diego Portales. Título propedéutico en investigación y Desarrollo de competencias y Doctorando en Psicología Empresarial, Universidad Americana De Europa (México). Amplia experiencia en procesos de consultoría organizacional en empresas privadas y organismos públicos a nivel nacional. Ha sido docente en el área de Recursos Humanos, Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional.
Secretario Ejecutivo del Consejo Consultivo Empresarial de la Escuela de Negocios. Director de Vinculación con el Medio de la Escuela de Negocios. Magister en Pedagogía Universitaria. Magister en Gestión Estratégica de Capital Humano. Académico de pre y postgrado con dilatada trayectoria en Gestión de Personas, Administración, Liderazgo y Habilidades Gerenciales. Ha publicado “La aventura de Emprender” (Ed. Red Internacional del Libro), “Ciencia y tecnología en América Latina, análisis y dimensiones fundamentales para la formulación de políticas públicas impulsoras del desarrollo” (Eumed.net, Universidad de Málaga). “Los Desafíos del Desarrollo y la Gestión de Personas, Experiencias de Empresas Chilenas” (Comp., U. Finis Terrae). Ha sido Director Académico del Magister en Recursos Humanos (U. Finis Terrae); Director Académico del Programa de Formación Profesional de la Escuela Militar. En el área privada ha sido ejecutivo, gerente de área y gerente general, en empresas del sector farmacéutico, telecomunicaciones e industriales. Es miembro del Consejo Editorial y Científico de la Revista Vox Metropolitana de la Faculdade Metropolitana da Grande Recife de Brasil.
Ejecutivo senior con amplia trayectoria gestionando procesos de Transformación Digital e Innovación Corporativa en empresas de Telco, Consultoría, Manufactura y Retail en Chile y Colombia. Cuenta con experiencia internacional de más de 12 años en liderazgo ejecutivo y formación de equipos de alto desempeño, movilizando al equipo directivo a una visión digital compartida, y con responsabilidad sobre iniciativas estratégicas, desarrollando nuevos modelos de negocio, transformando los procesos y la experiencia del cliente, desarrollando una cultura de mejora continua vía New Ways of Working e incorporando capacidades de Data Analytics al negocio. Desarrollé la digitalización a través del uso de Tecnologías de la Información; procesos centrados en el cliente, y la transformación de la cultura con un mindset centrado en el viaje del cliente, herramientas lean y agilé digital.
Psicólogo, Universidad de las Américas. Magíster en Gestión de Personas, Universidad de Chile. Cursando Doctorado en Educación y Sociedad, Universidad Andrés Bello. Investigador del Laboratorio de Innovación, Tecnología y Aprendizaje, INTEA, con amplia de experiencia docente en el área de recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación, comunicación, bienestar, selección de personas, y evaluación de desempeño principalmente en la carrera de ingeniería comercial. Actualmente es profesor de postgrado en negocios de la Universidad Mayor.
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