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- Diplomado en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos
Descripción del Programa
El Diplomado en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos permite a los participantes integrar conocimientos y herramientas clave para la gestión y desarrollo del talento humano, así como para la promoción del bienestar laboral. Los estudiantes participarán en actividades prácticas que les prepararán para enfrentar los desafíos actuales del ámbito organizacional.
El programa tiene como objetivo formar especialistas capaces de diseñar, implementar y evaluar estrategias de RRHH y organizacionales efectivas para la gestión del talento humano, el desarrollo del liderazgo y la mejora del bienestar en las organizaciones.
El programa ofrece una visión integral que abarca la gestión de recursos humanos, el bienestar laboral y el desarrollo organizacional. Además, incorpora enfoques innovadores y herramientas prácticas para el manejo de conflictos y el liderazgo en entornos laborales diversos.
A quién va dirigido:
Psicólogos/as. Licenciados/as en Psicología. Ingenieros Comerciales. Periodistas. Trabajadores Sociales. Contadores Auditores. Profesionales de áreas afines interesados en RRHH y el DO.
| Postulaciones |
|---|
Postulaciones abiertas
Desde
27 Oct 2025
Hasta
12 Abr 2026
Fechas y horarios
Inicio clases: 3 May 2026
Término clases: 26 Oct 2026
Sábados de 9:00 a 13:13 horas. Semanal.
| Información de Interés | |
|---|---|
| Valores | |
|---|---|
|
Matrícula |
$120.000 |
|
Arancel |
$1.350.000 |
| Formas de pago | |
|---|---|
|
Contado PAT/PAC Descuento Alumni |
Perfil de Egreso:
- Diagnosticar y evaluar problemáticas organizacionales utilizando herramientas y metodologías contemporáneas.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional basados en evidencia.
- Promover el bienestar laboral y gestionar estrategias de cambio organizacional.
- Aplicar modelos para la resolución de conflictos y la mejora del clima organizacional.
Plan de estudios/Temario
- Desarrollo Organizacional: Herramientas de evaluación, medición e implementación.
- Gestión Integrada de Recursos Humanos.
- Empleabilidad, R&S, Onboarding y Outplacement.
- Bienestar Organizacional.
- Experiencia del Empleado en Organizaciones.
- Métricas para la gestión de Recursos Humanos.
- Conferencia inicial.
- Clases remotas.
- Revisión bibliográfica especializada.
- Análisis y presentación de casos.
- Role Playing.
Director del programa
Ver más sobre el DirectorPsicólogo, Magister en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, de la Universidad del Desarrollo. Experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de Recursos Humanos en diferentes organizaciones. Académico en diferentes Universidades del país, en programas de pregrado y post grado. Consultor Organizacional independiente.
Postulación
Para postular a este programa debes presentar:
- Certificado de Título Profesional o Licenciatura.
- Certificado de Nacimiento.
- Currículum.
- Fotocopia Cédula de Identidad.
Postulaciones abiertas
Desde
27 Oct 2025
Hasta
12 Abr 2026